Poštovani, izrečena mi uslovna osuda 5 meseci zatvora - uslovno na godinu dana. Da li mi po tom osnovu može prestati radni odnos u školi. u čl. 95. i 96. KZ piše da ne može, ali u novom Zakonu o srednjoj školi, tj. Zakonu o osnovama sistema obrazovawa i vaspitanja, piše da se u toku rada proverava da li je neko osuđivan bilo kakvom kaznom za krivično dalo, pa ako jeste prestaje mu radni odnos.
Hvala na pomoći.
Hvala na pomoći.
— anonimno
Poštovani,
Prema Krivičnom zakoniku pravne posledice osude ne nastupaju ako je za krivično delo učiniocu izrečena uslovna osuda, pod uslovom da ista ne bude opozvana.
Prema Zakonu o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja, nastavnik ne sme biti lice koje je
- za učinjeno krivično delo pravosnažno osuđeno na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci i
- pravosnažno osuđeno za učinjeno krivično delo protiv dostojanstva ličnosti i morala.
Ovo je uslov koji mora biti ispunjen kako prilikom zasnivanja tako i u toku trajanja radnog odnosa.